管理
Red Bend软件公司由业务领先的精英管理团队领导，在将高科技公司发展为全球市场领袖方面具有极为丰富的经验。
资深管理团队
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Yoram Salinger 总裁兼首席执行官
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Sharon Peleg 创始人兼首席技术官
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Udi Dagan 首席财务官兼首席运营官
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Sigal Givati, 人力资源执行副总裁
- Shykeh Gordon, 全球销售执行副总裁
- Alon Kleinman 研发执行副总裁
- Ronen Regev, 业务交付执行副总裁
- Lori Sylvia 市场执行副总裁
Yoram Salinger，总裁兼首席执行官
作为总裁兼首席执行官，Yoram Salinger负责公司的成长、战略方向和管理工作。自2001年加入Red Bend以来，他带领公司以71％的市场份额，超过10亿内置Red Bend 软件的设备装机量和75家客户成为了移动软件管理领域的市场领军者，其客户包括世界最顶级的10家移动手机厂商和运营商，如中国移动和日本NTT DoCoMo。在此之前，Salinger曾出任领先编程宽带技术提供商Netgame Ltd.的首席执行官。在担任提供电子商务安全解决方案的领先企业Algorithm Research Ltd公司的首席运营官期间，他负责欧洲和远东市场的营销和销售工作。此外，Yoram还曾担任过以色列最大软件公司之一Contahal Ltd.的业务开发经理，领导了一系列新技术的开发。
Sharon Peleg，创始人兼首席技术官
Sharon Peleg负责保持Red Bend的技术领先优势，通过为公司引入新技术，创建智慧财富。在超过25年的时间里，他参与开发的领先技术解决方案包括实时嵌入式软件、编译器、软件开发工具和图形界面。在他1998年成立Red Bend 软件公司之前，Peleg曾在多家新兴公司和研发中心担任研发领导职务，包括：以色列特拉维夫的Applied Materials；法国里昂的高级计算机研究协会(ACRI)和以色列Herzeliya的国家半导体公司。
Udi Dagan，首席财务官兼首席运营官
Udi Dagan负责Red Bend的战略财务管理和运营工作。他在IBM有超过20年的管理经验，曾先后负责财务、运营、商务策略以及并购方面的执行工作。在加入Red Bend Software之前，Udi是IBM驻以色列的商业咨询服务区域经理，期间他带领数百位专业人士组成的团队，在以色列、东欧和亚洲开展商务和 IT咨询业务。他还曾任以色列IBM的首席财务官，IBM在以色列的全球业务部运营副总裁，以及IBM在欧洲、非洲和中东的财务规划经理。同时,Udi在以色列CFO论坛表现活跃，不但是筹委会委员, 也是技术和电子商务委员会的领导者。
Sigal Givati, 人力资源执行副总裁
Sigal Givati 负责管理Red Bend软件公司全球员工的人事关系，包括组织发展、人才管理、福利和招聘工作。Givati 于2007年加入Red Bend担任人力资源副总裁，在管理Red Bend不断壮大目前已达140名员工的团队方面发挥了至关重要的作用，其中包括2010年9月Red Bend收购VirtualLogix公司作出的有效人员整合。Givati拥有超过15年人力资源工作经验。在加入Red Bend之前，Givati曾担任以色列领先IT公司One1的人力资源副总裁。
Shykeh Gordon, 全球销售执行副总裁
Shykeh Gordon负责领导Red Bend软件公司的全球销售团队。拥有超过25年在大型企业和小型创业公司直接销售、与合作伙伴和渠道商合作等工作经验的他于2011年加入Red Bend。在加入Red Bend之前的5年间，Gordon曾任EMEA总裁，NICE系统安全集团亚太地区总裁，NICE旗下视频监控解决方案部门NiceVision总裁。他还曾在RADVISION公司任职6年至首席运营官之职，带领公司成长为拥有250名员工，收益达5千万美金的企业。
Alon Kleinman，研发执行副总裁
Alon Kleinman负责Red Bend公司的全球研发工作。他于2001年加入公司。在加入Red Bend以前，Alon在被IBM收购的开发聊天工具、presence和即时消息解决方案的Ubique公司担任总经理和CTO的职务。在加入Ubique公司之前，他曾在Technomatix 担任高级技术职务，在Weizmann学院担任助理研究员一职。Alon分别在特拉维夫大学和Weizmann学院获得数学和计算机科学双学位。
Ronen Regev, 业务交付执行副总裁
Regev在为业界最大电信运营商实施产品定义、设计和提供针对客户的解决方案和支持方面拥有超过15年的工作经验。在加入Red Bend之前，Regev是奥维通（Alvarion）公司的首席运营官（COO），负责管理公司的交付和商业部门。在此之前，他是以色列领先通信和IT集成商Taldor通信的首席执行官（CEO）。Regev在康维（Comverse）网络系统公司任职11年，担任过众多高级职务，包括领导全球所有增值服务的管理工作。他还担任过TTI电信亚太和中东地区副总裁兼总经理之职。Regev毕业于德比大学并获得MBA学位。
Lori Sylvia，市场执行副总裁
Lori Sylvia负责Red Bend软件公司全球市场工作，包括产品营销、企业宣传、市场采用和市场合作伙伴关系。她在移动、网络和电信行业拥有超过15年营销和（通信）传媒经验，并曾任Red Bend市场营销副总裁一职。加入Red Bend公司之前，她在General Dynamics市值30亿美金的IT服务部门任市场总监，此前，她还在有风险投资背景的一些新兴公司担任过高级产品营销和产品管理职务，如Indus River Networks公司（Indus River Networks公司于2001年被Enterasys Networks公司收购）。Lori 最初以新兴科技记者的身份步入职业生涯。
区域经理
Danny Wang，大中国地区经理
Danny Wang负责中国大陆、香港以及台湾地区的销售和运营业务。他在美国和亚太地区拥有超过18年的销售、管理经验。在加入Red Bend软件公司以前，Danny曾任Bitfone中国大区经理，创建并负责管理本地的运营和销售业务。在Bitfone之前，他曾在行业领先的芯片设计公司Vweb任亚太地区销售总监，Vweb公司主要为IP视频传输业务设计解决方案。在Vweb工作期间，Danny建立了当地销售渠道和战略伙伴关系，为公司超过70%的销售业绩贡献了力量。此外在加入VWeb 前Danny在NTS公司还拥有超过8年的技术工作经验。他拥有大连理工大学的计算机工程学士学位和美国Santa Clara大学的MBA学位。
Motoharu Fujimura, Country Manager, Japan
Motoharu Fujimura是Red Bend软件公司日本代表处的首席代表总经理。他有着超过15年的销售和市场经验。Fujimura-san于2005年做为销售总监加入Red Bend日本分公司而且是当地的第一个雇员。由于他对客户需求的深刻理解和一贯支持的承诺， 成功地与大部分日本移动运营商和设备制造商签署合同，使得Red Bend成为移动管理软件市场的领导者。此外，他的销售战略帮助公司扩大日本的业务比如M2M。 在加入Red Bend之前， Fujimura-san 是M-cube咨询公司的总裁， 帮助 公司进入日本市场。在M-cube之前，他曾在Paltek公司担任多个业务开发的管理职位。
Dean Martin，EMEA地区销售副总裁
Dean Martin先生拥有超过十五年的IT行业经验，目前负责欧洲、中东以及非洲大陆的销售和运营业务。在加入Red Bend 公司之前，Dean曾经在惠普公司以及Agilent 科技公司的多个职位任职，拥有领导销售和业务开发部门开拓汽车、网络以及无线移动市场的成功经验。Dean Martin 先生毕业于英国朴次茅斯大学电子工程专业，并获得荣誉学位。
John Pratt，北美销售副总裁
John Pratt带来了超过15年的销售、市场和渠道开发经验，目前担任北美销售副总裁职位。John于2006年加入Red Bend软件公司英国办事处，管理移动设备制造商和半导体供应商等战略客户。在那里，他帮助Red Bend扩大了其在移动通信行业的业务，并为Red Bend公司确定了产品和服务新市场，如M2M设备制造商。 2010年9月，John被赋予了领导Red Bend在北美销售团队的重任。在加入Red Bend之前，John负责建立了Netuitive欧洲办事处。此前，他曾担任各种职位，包括美国和欧洲Gomez both伙伴联盟的高级客户主管和总监。John获得St. Lawrence大学学士学位和Babson学院F.W. Olin商学院的MBA学位。
John Seo，韩国地区经理
John Seo先生拥有超过十五年的IT行业经验，目前负责Red Bend公司在韩国地区的销售和运营业务。在加入Red Bend之前，John Seo先生在MPIA公司（移动支付解决方案公司）担任管理总监，负责规划韩国与中国地区的销售策略。在更早的工作中，John Seo先生曾担任过多个执行管理职务，其中包括在韩国、中国、美国的多家风投注资公司的全球销售、营销和运营主管。John Seo先生在新泽西州立大学——罗格斯大学获得政治学学士学位，并曾经就读于哥伦比亚大学主修国际关系。
